5月10日下午，東風精鑄團委組織開展“弘揚‘五四’精神，爭當‘信賴青年’”主題團日暨青年座談會。東風精鑄黨委書記伍箴祥、黨群工作部副部長張亞妮、團委負責人、團委委員、團支部書記、團員青年代表參會，座談會由原小敏主持。

【重溫入團誓詞】

團干部汪成勝帶領全體參會青年重溫入團誓詞，在一聲聲莊嚴的誓詞中，展現了大家對共青團事業堅定不移的信念。

【學習上級精神】

團委負責人原小敏帶領全體參會青年共同學習了《中共東風汽車有限公司委員會致公司團員青年的一封信》，學習了陳興林、肖大友在東風汽車零部件（集團）有限公司團委五四表彰上的講話。激勵全體團員青年要在奮斗中釋放青春激情、追逐青年理想，做有理想、有擔當的東風精鑄新青年。

【座談會】

90后管理干部代表楊偉、優秀團干部王丹、汪成勝、團員青年代表游恒分別以“圍繞自身發展、公司發展，立足本職崗位，青年如何出光出彩”分享了自己的想法。

楊偉：學習方面，我們要利用好公司提供的“師帶徒”平臺，多請教，多學習，多深入現場，提升自己的業務能力；工作方面，我們要抱著“解決問題，對結果負責”的態度，主動去承擔，敢于去承擔，針對一個問題產品，我們要多方面尋找更好的改善措施。只要有百分之一的可能，那么它就是可以成功的，不為困難找借口，只為成功找辦法。

王丹：青年成長平臺的搭建很重要，無論是公司還是上級的各類活動，大家都要積極主動的走出去，走上臺展示自己，無所謂結果。不要認為自己不行、不會、不能，其實我們都能行，都能夠，都可以�。�！

汪成勝：作為團干部，首先一定要和團員青年們打成一片，融入到他們中去。其次結合實際，整合利用現有資源，積極開展一些青年突擊隊活動，動員青年員工為公司的生產經營出謀出力。

游恒：作為專業技術人員，應深入現場，鉆研學習，把握產品特性，識別不良風險程度，果斷判斷并敢于承擔風險；通過客戶端質量抱怨，要對項目各個環節進行自查、分析和總結。年輕一代的我們，要端正心態，保持自信，做一個有活力、積極向上的精鑄好青年。

其他參會的青年也紛紛圍繞“管理改善、效率提升、成長成才”等提出自己的觀點和訴求，黨委書記伍箴祥一一解答。

最后，黨委書記伍箴祥針對青年員工如何快樂工作、快樂生活，指出：青年員工既要埋頭工作，又要抬頭看路，要合理分配時間，有效利用資源。一是我們要有一種“日常的解決問題，也是一種能力的提升”的態度，要有恒心、有毅力、有韌性，一心一意去做事；二是要善于學習和總結規律，從全價值鏈出發總結和思考，克難攻堅、立項攻關、崗位建功；三是年輕人要有擔當意識和上進心，未來東風精鑄的發展需要年輕人，希望在公司的重大活動、各類表彰會上、課題發布現場都能看到團員青年的身影；四是要利用好“玉海創新工作室”平臺，圍繞新品試制開發中的重點、難點問題，創新突破，帶領青年團隊提升技能、提高效率、破解生產瓶頸；五是黨建帶團建，有為才有位。實踐出真知，團員青年要主動深入現場，扎根生產一線， 主動承擔一些重大課題，在急難險重任務中發揮青年作用。

也許世界就這樣

我也還在路上

向著風 擁抱彩虹

勇敢的向前走

黎明的那道光

會越過黑暗

打破一切恐懼我能找到答案。

希望全體青年都能找到人生、事業、生活的最好的答案。